The Lean Six Sigma Company est active en Europe dans le domaine des formations Lean Six Sigma. Nous accompagnons les organisations ainsi que leurs membres individuellement dans leur ambition d’améliorer les processus à l’aide des méthodes Lean Six Sigma. Grâce à nos différents sièges à l’étranger, nous sommes capables de vous soutenir tant au plan local qu’au plan international.Nos clients sont aussi bien des multinationales que des particuliers actifs dans des secteurs tant marchands que non marchands.

The Lean Six Sigma Company organise des formations via un système d’inscription ouverte en Belgique, en France, aux Pays-Bas, en Irlande et en Angleterre. Qui plus est, nous accompagnons aussi les organisations dans leur ambition d’augmenter la satisfaction de leurs clients et de diminuer leurs coûts opérationnels.

Les formations sont organisée en partenariat avec l’ESSCA.

Formations en interne

Lean Six Sigma dans votre entreprise

Lean Six Sigma est surtout connu comme étant une structure d’amélioration par projet, mais Lean Sigma c’est beaucoup plus vaste que cela. Lean Six Sigma, c’est une philosophie, une organisation, une structure d’amélioration et des outils inébranlables. Dans cette perspective, Lean Six Sigma est la réponse à une série questions de gestion relatives à la compétitivité, à la réduction des coûts et à la satisfaction du client.

Lean Six Sigma est implémenté par phase en fonction de vos ambitions. Chaque organisation est unique. Il n’existe dès lors pas d’implémentation standard pour toutes les organisations. Avec vous, The Lean Six Sigma Company élabore un plan d’approche adapté à votre organisation. 

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Les formations Lean Six Sigma

Nous proposons 5 formations Lean Six Sigma pour devenir un spécialiste dans le domaine de l’amélioration des processus.

Quatre raisons de nous choisir

Dans les années 1990, les organisations implémentaient soit Lean, soit Six Sigma. Les premiers livres sur la combinaison des deux méthodes ont été publiés en 2002 et cela a attiré l’attention de nos fondateurs. Convaincus du bien-fondé de cette combinaison, en juin 2002, ils ont créé The Lean Six Sigma Company.

Depuis 2002, beaucoup de choses ont changé. Lean et Six Sigma sont devenus indissociables et une grande communauté d’utilisateurs de ces méthodes a vu le jour. Chaque année, The Lean Six Sigma Company affine et professionnalise encore un peu plus ses formations. Nous avons ainsi été les premiers à obtenir une accréditation IASSC et jusqu’à ce jour, nous sommes les seuls à disposer d’un agrément Post-graduat officiel pour la formation Black Belt.

Au cours de ces dernières années, nous avons collaboré avec des milliers de personnes et des centaines d’organisations dans toute l’Europe pour les aider à réaliser leurs ambitions Lean Six Sigma. Voici les quatre principales raisons pour lesquelles elles nous ont choisis:

1) Certification agréée et reconnue au plan international

Nos formations Lean Six Sigma sont agréées internationalement et, plus important encore, elles sont reconnues internationalement. The Lean Six Sigma Company organise des formations à inscription ouverte aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Irlande et en Angleterre. En ce qui concerne leur contenu, les formations cadrent avec les normes internationales et sont adaptées aux exigences des marchés locaux.

Nos formations Lean Six Sigma sont données en néerlandais, en français et en anglais.

Le résultat : une formation nationale agréée au niveau international.

2) Depuis 2002, les formations n’ont cessé d’être améliorées

“Practice what you preach” et nous, nous ‘prêchons’ la qualité. Dès 2002, nous nous sommes orientés vers l’amélioration continue de nos formations Lean Six Sigma. Notre expérience avec des centaines d’organisations nous a permis de disposer d’exemples dans tous les secteurs. Nos formateurs viennent du terrain et ont été formés par les fondateurs de Lean Six Sigma. Comme nous disposons du plus gros réseau de Master Black Belts, nous disposons aussi des meilleures connaissances in house. Chaque mois, les formateurs se réunissent pour partager leurs expériences. De plus, 2x par an, nous organisons une journée de partage de la connaissance pour discuter des dernières techniques et évolutions. De cette manière nous essayons de mettre au point les meilleures formations possible et aussi des formations qui répondent aux besoins du marché et qui tiennent compte des dernières tendances.

3) Des objectifs d’apprentissage à l’examen

Le contenu d’une formation est important. Mais, nous investissons aussi beaucoup de temps et d’argent pour nous assurer que nos méthodes pédagogiques sont bonnes elles aussi. Nos formations et nos examens reposent sur des objectifs didactiques définis dans une matrice de tests. Cette matrice est élaborée par le Bureau Teelen, un bureau de consultance pédagogique professionnel. Dans la définition des objectifs didactiques, il est tenu compte des différents niveaux de ‘complexité des connaissances’.

 On distingue 6 niveaux, à savoir:

  1. Retenir
  2. Comprendre
  3. Appliquer
  4. Analyser
  5. Evaluer
  6. Créer


En tenant compte de ces six niveaux, The Lean Six Sigma Company a examiné les différentes formes de transfert des connaissances. De ce fait, les journées de formation sont interactives et ponctuées de nombreux exemples et exercices pratiques. Enfin, les objectifs didactiques ont été traduits en questions d’examen pour nous permettre d’évaluer les niveaux de compréhension, d’application et d’analyse. Pendant la mission pratique, nous insistons beaucoup plus sur les niveaux ‘évaluation’ et ‘création’.


Cette approche de développement des formations Lean Six Sigma nous vaut l’accréditation la plus élevée accessible à un institut de formation : l’accréditation PostHBO de CPION. Aux Pays-Bas, nous sommes les seuls à avoir une formation PostHBO Black Belt officielle.

4) Accent sur l’applicabilité pratique

Une formation n’a de valeur ajoutée que si ce qui a été appris peut être transposé dans la pratique. Les formations in-company sont donc toujours adaptées aux besoins et aux défis de votre organisation.

Dans les formations à inscription ouverte, le travail sur mesure représente un véritable défi. Grâce à des exemples tirés de tous les secteurs, rassemblés dans le cadre du coaching de nombreuses organisations, nous sommes capables de démontrer à chacun l’applicabilité de la méthode. De plus, le coaching de votre mission pratique est organisé de manière individuelle. Toute l’attention et les conseils sont axés sur votre environnement de travail spécifique.

 

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