Mon Compte Formation (CPF) Une série de formations de The Lean Six Sigma Company seront bientôt éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Les formations concernées sont les suivantes: Lean Practitioner, Lean Six Sigma Green Belt, Lean Six Sigma Black Belt. Mon compte formation est un service mandaté par le ministère du travail et gère vos droits et financement de votre compte personnel de formation. QU’EST-CE QUE LE CPF OU MON COMPTE FORMATION? Le compte personnel de formation (CPF) ou Mon compte formation, ce sont des droits que vous obtenez en travaillant. Ces droits, vous pouvez les dépenser en vous formant pour acquérir des compétences, une certification utile à votre vie professionnelle. Comme par exemple, une formation Lean Six Sigma. The Lean Six Sigma Company est un organisme de formation éligible au CPF. QUELLES FORMATIONS DE THE LEAN SIX SIGMA COMPANY SERONT ELIGIBLES AU CPF? Les formations suivantes sont en cours d’enregistrement au Registre Spécifique de France Compétences: Lean Practitioner (dossier en attente de validation) (*) Lean Six Sigma niveau Green Belt (code RS6665 – en attente d’EDOF) Lean Six Sigma niveau Black Belt (dossier en attente de validation) (**) (*) La certification Lean Leader étant une extension de la certification Lean Practitioner, il sera possible d’utiliser le CPF pour une partie de cette formation. (**) La certification Lean Six Sigma Black Belt se décline en deux versions, à savoir la certification Lean Six Sigma Black Belt Services et Lean Six Sigma Black Belt Industrie. QUI EST CONCERNE PAR LE CPF ET QUEL MONTANT EST CREDITE? Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail (dès 16 ans) et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle, et ce même pendant des éventuelles périodes de chômage. Les salariés Pour les salariés peu ou pas qualifiés qui n’auraient pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3 (CAP, BEP), le montant annuel du crédit CPF est majoré (jusqu’à 100% de votre formation!). Autres catégories de personnes actives: veuillez consulter le site de Ministère du Travail. COMMENT FONCTIONNE UNE DEMANDE DE FINANCEMENT CPF? La demande de financement CPF comporte 6 étapes: 1. Consultez vos droits – Connexion 2. Faites-vous accompagner – Contact 3. Trouvez votre formation The Lean Six Sigma Company – Télécharger notre catalogue 4. Bénéficiez d’aides au financement 5. Suivez la formation Lean Six Sigma – S’inscrire 6. Obtenez votre certification Lean Six Sigma POURQUOI UTILISER LE FINANCEMENT CPF POUR UNE FORMATION DE THE LEAN SIX SIGMA COMPANY? Sur base d’une enquête auprès de plus de 4500 répondants, nous avons identifié les cinq raisons principales pour lesquelles nos clients ont choisi nos formations et coaching. Nous sommes fiers de les partager ci-dessous! 1. Certification agréée et reconnue sur le plan international Nos formations Lean Six Sigma sont agréées internationalement et, plus important encore, elles sont reconnues internationalement. The Lean Six Sigma Company organise des formations inter-entreprises en France, en Belgique, aux Etats-Unis, en Angleterre et dans plus de 25 pays dans le monde. En ce qui concerne leur contenu, les formations sont accréditées selon les normes internationales ISO 18404 & ISO 13053 et sont adaptées aux exigences des marchés locaux. Nos formations Lean Six Sigma sont données en français, en anglais et dans plus de dix langues. Résultat : une formation dans votre langue agréée au niveau international. 2. Accent sur la pratique Une formation n’a de valeur ajoutée que si ce qui a été appris peut être transposé dans la pratique. Les formations intra-entreprise sont donc toujours adaptées aux besoins et aux défis de votre organisation. Dans les formations inter-entreprises, le travail sur mesure représente un véritable défi. Grâce à des exemples tirés de tous les secteurs, rassemblés dans le cadre du coaching de nombreuses organisations, nous sommes capables de démontrer à chacun l’applicabilité de la méthode. De plus, le coaching est organisé de manière individuelle. Toute l’attention et les conseils sont axés sur votre environnement de travail spécifique. 3. Depuis 2002, les formations n’ont cessé d’être améliorées “Practice what you preach” et nous, nous ‘prêchons’ la qualité. Dès 2002, nous nous sommes orientés vers l’amélioration continue de nos formations Lean Six Sigma. Notre expérience avec des centaines d’organisations nous a permis de disposer d’exemples dans tous les secteurs. Nos formateurs viennent du terrain et ont été formés par les fondateurs du Lean Six Sigma. Comme nous disposons du plus gros réseau de Master Black Belts, nous disposons aussi des meilleures connaissances in house. Chaque mois, les formateurs se réunissent pour partager leurs expériences. De plus, 2 fois par an, nous organisons une journée de partage de la connaissance pour discuter des dernières techniques et évolutions. De cette manière nous essayons de mettre au point les meilleures formations possible, qui répondent aux besoins du marché et qui tiennent compte des dernières tendances. 4. Des objectifs d’apprentissage à l’examen Le contenu d’une formation est important. Mais, nous investissons aussi beaucoup de temps et d’argent pour nous assurer que nos méthodes pédagogiques soient bonnes elles aussi. Nos formations et nos examens reposent sur des objectifs didactiques définis dans une matrice de tests. Cette matrice est élaborée par le Bureau Teelen, un bureau de consultance pédagogique professionnel. Dans la définition des objectifs pédagogiques, il est tenu compte des différents niveaux de ‘complexité des connaissances’. On distingue 6 niveaux, à savoir : Retenir En tenant compte de ces six niveaux, The Lean Six Sigma Company a examiné les différentes formes de transfert des connaissances. De ce fait, les journées de formation sont interactives et ponctuées de nombreux exemples et exercices pratiques. Enfin, les objectifs pédagogiques ont été traduits en questions d’examen pour nous permettre d’évaluer les niveaux de compréhension, d’application et d’analyse. Pendant la mission pratique, nous insistons beaucoup plus sur les niveaux ‘évaluation’ et ‘création’. 5. Des Master Black Belts expérimentés Lors des sessions de formation et de coaching, vous serez accompagnés par des Master Black Belts expérimentés qui ont réalisé des dizaines de projet d’amélioration eux-mêmes et également accompagné de nombreux Green Belts et Black Belts. Vous avez la garantie d’avoir à votre disposition des exemples pratiques concrets, des astuces en ligne avec les challenges de votre secteur d’activité. S’INSCRIRE
Depuis 2020, les salariés ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’année 2019 ont acquis un budget par an pour se former (budget plafonné).
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