Parcours de Formation

Quel que soit le type d’apprentissage, The Lean Six Sigma Company garantit une formation de qualitĂ© basĂ©e sur une approche soutenante, inspirante et individualisĂ©e.

Soutien

Nous aidons le participant Ă  complĂ©ter la formation. Le participant doit se sentir libre de contacter son coach, de lui poser des questions ou de programmer spontanĂ©ment un moment de retour d’expĂ©rience. VoilĂ  pourquoi nous n’optons pas pour une solution d’e-learning oĂč vous ĂȘtes entiĂšrement livrĂ© Ă  vous-mĂȘme.

Inspirant

Nous transfĂ©rons non seulement des connaissances, mais nous partageons Ă©galement des expĂ©riences. Chaque coach a sa propre histoire, mais les participants peuvent bien sĂ»r interagir entre eux, Ă©largissant rĂ©ciproquement leurs visions. De cette façon, nous crĂ©ons du lien entre la matiĂšre et l’historique du groupe. Enfin, nous laissons Ă©galement place Ă  des moments de rĂ©seautage informels.

Personnalisé

Nous recherchons une solution personnalisĂ©e, parfaitement adaptĂ©e au participant. En termes de contenu, de timing et de degrĂ© de flexibilitĂ©, nous choisissons ensemble le format idĂ©al. Cela peut ĂȘtre une formation en partie numĂ©rique, mais qui propose suffisamment d’interactions et de moments de contact entre le (s) participant (s) et le coach.

Formation en classe

L’interaction comme point de dĂ©part

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Formation Ă  distance

La flexibilité comme point de départ

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